O conjunto de valores de uma instituição serve como guia para o comportamento de todos os seus colaboradores e orienta as tomadas de decisão das lideranças. Junto com a Missão e Visão, os valores formam os pilares que sustentam a identidade da organização. É a partir deles que são elaboradas as estratégias de atuação da cooperativa. Por isso, é muito importante conhecê-los e, sobretudo, adotá-los nas ações cotidianas. Os valores da Cocari são: cidadania, desempenho, satisfação, competência, comprometimento, participação e cooperação – entendidos de forma conjunta – e disciplina.  

A CIDADANIA é o valor que a cooperativa elegeu porque acredita que deve contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Por meio de seus projetos de formação cooperativista, como o Programa Cooperjovem; formação e integração de lideranças femininas e jovens, nos Núcleos da Cocari; participação em campanhas de ação social nacionais, como o Dia C, e regionais, desenvolvidas pela própria cooperativa; além do Programa Construindo o Amanhã, que reúne três projetos de promoção socioambiental: Projeto Cultivando Cidadania, Campanha Cocari Solidária e Projeto Mata Ciliar, a Cocari impacta positivamente a comunidade onde atua e contribui para o crescimento da sustentabilidade nesses locais. 

O princípio do DESEMPENHO revela a proposta de alcançar resultados que atendam e superem as expectativas dos nossos cooperados, colaboradores e comunidade. A Cocari vem expandindo seus negócios, com o Projeto de Fomento à Piscicultura, desenvolvimento da linha Éfforos de Nutrição Vegetal e Tecnologia de Aplicação e aquisição de 14 lojas de maquinários agrícolas, das marcas New Holland e Case. No ano passado, o faturamento da cooperativa chegou a R$ 4,7 bilhões e nossa equipe trabalha cada vez mais para levar as melhores soluções em atendimento, manejo e comercialização aos nossos cooperados.  

A SATISFAÇÃO é o princípio que procuramos promover para trabalhar com orgulho e prazer. O reconhecimento conquistado pela cooperativa ao longo de 60 anos é motivo de orgulho para todo o quadro de cooperados e colaboradores, que vem construindo a história da cooperativa com excelência nas mais diversas atividades que exercemos. No último ano, criamos o Programa Jeito Cocari de Ser, que é o programa de cultura organizacional implantado para instituir e direcionar a nossa identidade, incentivando colaboração, engajamento, encantamento, visão de futuro e cordialidade. Dessa forma, contribuímos para a consolidação de um ambiente favorável ao estabelecimento de boas relações e prosperidade coletiva. 

A COMPETÊNCIA também é valorizada em nosso trabalho. Por isso, a Cocari busca níveis cada vez maiores de conhecimento, investindo em capacitação por meio de cursos, treinamentos e palestras, como o programa institucional Escola de Formação de Talentos, que seleciona e prepara lideranças dentro da própria cooperativa. A Cocari promove ainda ações de formação e conhecimento para os cooperados, como as palestras técnicas de consultores convidados, demonstrações na Expo Cocari, informe em vídeo com recomendações do Detec na Dica do Especialista, entre outras iniciativas. A atenção ao desenvolvimento de nossos cooperados e profissionais reflete a convicção de que as pessoas são o nosso maior patrimônio. 

O COMPROMETIMENTO está entre os valores escolhidos pela Cocari. Cultivando a lealdade e integrando as ações que priorizem os objetivos globais da cooperativa, trabalhamos com a visão de que cada setor é importante para estruturar a Cocari e, por meio do espírito cooperativista, somos responsáveis pela condução da instituição rumo a um futuro de grandes conquistas. 

A PARTICIPAÇÃO E COOPERAÇÃO foram eleitas como valores da Cocari para cultivar um ambiente onde prevaleçam o trabalho em equipe e o respeito às opiniões, favorecendo a criatividade e a iniciativa. Seguindo essas diretrizes, a cooperativa implantou um programa de estímulo à inovação, com projetos desenvolvidos pelos próprios colaboradores sob a orientação da aceleradora de startups EVOA, de Maringá-PR. Buscando caminhos para adotar melhorias em todos os setores da Cocari, os colaboradores são ouvidos e têm condições de elevar a eficiência ao trabalho agindo de forma coletiva.  

A DISCIPLINA também foi adotada pela Cocari com o objetivo de reforçar a importância de cumprir normas e padrões que garantam a estabilidade dos processos, a segurança do homem e o respeito ao meio ambiente. Temos comprovado que a organização dos processos é o melhor caminho para alcançar as metas estabelecidas no planejamento da cooperativa, zelando pelo bem-estar das pessoas e preservação da natureza.  

A Cocari definiu os valores mais importantes para que todos que nela atuam caminhem em uma mesma direção e, com isso, a cooperativa receba o maior impulso possível para alçar grandes voos. 

Redação C7 Comunicação 

One Comment on “Princípios e Valores da Cocari”

  1. Não existe dúvidas que para se chegar a uma definição precisa para missão, visão e valores de uma empresa é necessário muita dedicação, tempo e esmero.  Se cada participante da Cooperativa seja colaborador ou cooperado ler com atenção as diretrizes impostas e adotá-las a cada tomada de ação o processo de desenvolvimento ficará muito mais perfeito,  menos pesado,  eficiente e eficaz…

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